乌鲁木齐拓展培训团队具有什么特征

1.团队有共同的目标

  每个团队都需要有一个大家认可团队的目标，并且有一个共同的目标，这样每个人都可以朝着一个方向努力，否则每个人都会做自己的事情，会吵架，事情做不完，时间会变 被浪费。

  而这群人，必然有着相同的价值观。 在这方面，阿里做的**认真，执行得**彻底。 阿里**在就业和组织文化方面拥有否决权。 对于企业管理者来说，一方面在思想和方向上提供指导和帮助； 另一方面，他们对业务线决策有明显的制衡。

  当然，为了确保有一个共同的目标，你需要有一个团队章程。 在章程中，有团队成员认可的价值体系和制度体系。 章程是用来让大家有共同的目标和一致的价值观的。

  2.**于合作，互相支持

  在一个团队中，每个人都相互信任，无论是能力上还是日常沟通上，只有信任和做事才能如鱼得水。 在团队中，合作大于竞争。 虽有江湖有人在，但大家分工合作，相互竞争，让团队高效工作。

  为了高效，需要有效的沟通。 每个人都告诉他们必须做什么，并面对面解决问题。

  3.团队能产出优质高效的成果

  团队由具有不同**知识和实践技能的成员组成。 每个人都有不同的角色，并承诺完成目标。 通过完成他所承担的任务，可以获得优质高效的结果，获得1+1>2的效果。

  作为团队**，他可以定义、建立、维护、激励、**和激励项目团队，使团队高效运作，实现项目目标。 团队合作是项目成功的关键因素，建立高效的团队是团队**的主要职责之一。

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