乌鲁木齐拓展培训如何找到自己的**位置
1.氛围营造者：
有一类培训师具有很强的号召力，能在拓展活动的过程中巧妙地、不经意地调动学员的积极性。 让他们时刻保持热情。 这样的培训师通常友好、幽默、活泼和热情。
适合对象：受众广泛，公司全体员工参与，公司高层**、中层管理人员、基层主管、员工参与。
2、重点突破：
一些发展培训师注重公司企业团队成员的素质，实现一定的突破，设计出一套属于自己的培训方案和风格。 可以带领学员有条不紊的整体训练节奏，保证良好的训练效果，达到激励、潜力突破等目的。
适合对象：更适合营销行业培训人员提升销售业绩。
3. 军用扩张器：
这类拓展训练师一般都是老手，身体素质和实践经验都非常出色。 将军事化理论融入到扩军训练中，非常**，训练有素的扩军训练师进行的训练一般比较严格。
适合对象：一般适合懒惰的老员工，或新员工、新员工的开发培训。
4、理论教授：
这种延伸培训老师理论讲解好，善于把握培训项目的细节，对问题的分析有根据。 它不同于传统的说教式企业内部培训。 是一种被大众接受的绵里藏针的延伸训练教学法。
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