乌鲁木齐拓展培训：员工拓展培训的目的
1.员工可以通过拓展培训，整合团队来发掘每个人的**潜力，这才是拓展培训的真正目的。
2.拓展训练是一种典型的户外体验式训练。以体验和经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的训练模式。它不是向员工灌输一定的知识或培训一定的技能，而是为员工设置一个特殊的环境，让他们直接参与整个教学过程，同时，他们可以完成一次体验，反思自己，获得一些感悟。
3.拓展训练的所有项目都是以身体活动为导向，进而引发认知活动、情感活动、意志活动和交流活动。有明确的操作流程，要求学生全身心投入才能获得**价值。
4.培养独立工作、独立工作、履职独立的能力。个人和公司的竞争力来自于你**的价值。高度的独立很可能带来高度的合作。局部利益服从整体利益，以双赢的心态创造**的动力。
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