乌鲁木齐拓展培训企业如何建立良好的培训体系
企业如何建立良好的培训体系
企业如何建立良好的培训体系？ 根据公司的战略目标、市场定位、发展阶段、业务需求、**支持水平的不同，培训体系大致可分为观望型、探索型、成熟型、标杆型四种。
企业在构建培训体系的过程中，无论是何种类型的培训体系，在发展过程中，都需要系统地思考培训策略、培训形式、培训内容、培训讲师等条件的影响， 并通过企业问题来判断培训效果，确定优化方向。 下面我们一起来分析比较一下训练体系的构建。
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