新疆企业管理培训：如何衡量一个管理者是否合格？“**，有了敬业精神，工作是否认真，有没有提高，能不能提高？还能改进吗？第二，敬业，不斤斤计较。企业价值评估体系不可能**公正。奉献精神是评价干部的一个很重要的因素。如果一个管理者斤斤计较，就不能和下属和谐共事，做不好工作，没有奉献精神的人就不要做管理。第三，有没有责任感和使命感，将决定管理者能否完全接受企业文化，肩负起企业发展的重担。”敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保证。它强调高度的责任感和对工作的无私奉献。任曾在文章中指出，华为选择企业管理者，首要的是进取精神和专业素养。他认为:“合格的管理者需要有强烈的事业心和敬业精神，没有上进心的人是没有资格进入**层的。这不仅指个人的进取精神，也指他们所**的群体的进取精神和专业精神。”以上就是关于新疆企业管理培训的小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录新疆企业管理培训的官方网站咨询访问。
