乌鲁木齐拓展培训需要知道的问题

1. 你参加过外展培训吗？

  调查显示，32.1%的企业有正式的拓展培训计划并实际参与过；  56.8%的企业制定了拓展培训计划但未实施；  11.1%的公司目前没有这方面的正式计划。

  数据分析：在日益激烈的市场竞争中，越来越多的企业在培养员工知识技能的同时，更加注重员工心理素质的提升、团队合作和提升。 户外训练已成为**有效的训练方法之一。  .

  目前，超过半数的企业已经意识到对员工进行培训的重要性，并制定了相应的计划。 但是，很多公司的执行力很弱，不能算是员工的福利。 这说明很多企业对开发培训的了解还不够深入。

  2. 您愿意为培训支付多少费用？

  公司愿意为外展培训支付的金额是多少？ 调查显示，56.8%的企业希望每位员工每年的外展培训费用控制在100元以内，占员工工资总额的比例不到1%；  32.4%的企业期望值在100~500元之间，占员工工资总额的1%~3%； 只有9.8%的企业愿意为每位员工每年投入500元以上的外展培训，约占员工工资总额的5%。

  3. 您如何评价外展培训的效果？

  参加外展培训后，66.5%的员工认为本次活动非常有意义。 提高了他们的团队意识和克服困难的勇气，对他们以后的工作有很大的帮助。 然而，22.1%的人认为他们只是在培训时被触动，不会对以后的工作产生大的影响。 其余的人认为培训在当时或将来都没有影响。

  4. 员工对外展培训的期望是什么？

  据调查，68.6%的员工希望公司在周一至周五，即正常工作日安排员工外展培训。  13.6%的受访者希望安排在周末或节假日，18.8%的受访者关心外展培训。 时间不在乎。 可以看出，大部分受访者不希望企业安排员工发展培训来占用他们的非工作时间。

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